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直播公司的核心在于顶尖主播。很显然,教育巨头转型为直播公司的东方甄选未能理顺这一逻辑,导致自火爆以来频频出现问题,负面新闻不断。6 S6 D9 B/ U' v0 E- v
j/ \" d; [# E% [9 l% Z3 b如果东方甄选继续这样下去,将耗尽其积累,不得不重新寻找新的创业方向。8 u# z# H: K4 }+ ~. Q9 t5 J) X9 `+ i
x9 {: a2 n, n. {9 ]( L% [实际上,东方甄选由于其领导层和主播的认知方向,导致频繁出现低级错误,这与他们以往的背景密切相关。
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$ R0 m6 X6 n: k Y0 y, h; l& U教育行业面临的挑战,影响了所有教育企业,甚至像好未来这样的巨头在此背景下也走向衰落。而俞敏洪早早实现了转型,凭借丰富的投资经验和对创业风口的精准把握,将注意力转向了农业直播,取得了成功。! ^! z |5 ?* p2 Y7 R
- j7 @4 ?8 O, ?2 W6 }然而,东方甄选在建立完善的直播体系后却爆发了内部冲突,尤其是因为孙东旭的事件,凸显了管理上的严重缺陷。俞敏洪为了缓解影响,果断罢免了孙东旭,并支持董宇辉创立新的直播公司。
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但是,东方甄选的管理问题依然未得到解决。作为上市公司,风险集中在个人身上是不可取的,这一点对于直播带货公司尤为重要,然而东方甄选似乎未能意识到这一点。4 b$ J6 V" H8 y. J( Y
4 T- E' a" X$ l$ `最近,高盛发布的研究报告给予东方甄选中性评级,将目标股价下调至15.9港元。这些问题显然已经在股价下跌中得到体现,突显了管理层认知不足的问题。
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